成立与目标
CFNU成立于1981年，其主要目标是团结加拿大各地的护士工会，共同应对全国性的劳工问题和医疗保健挑战。它代表着超过20万名注册护士和医疗保健专业人员。CFNU致力于在医疗保健政策、劳工权利和工作场所安全等领域发声，通过集体谈判、倡导和研究来维护护士的权益。
主要职能
- 集体谈判：CFNU协助其成员工会进行集体谈判，确保护士获得公平的工资、福利和工作条件。
- 政策倡导：CFNU积极参与政府和医疗保健机构的政策制定，倡导改善医疗保健服务，支持护士在医疗保健系统中的作用。
- 研究与分析：CFNU进行研究，以了解影响护士和医疗保健行业的趋势，并为制定政策和倡议提供依据。
- 培训与教育：CFNU提供培训和教育项目，帮助护士提升专业技能，了解最新的医疗保健发展。
重要议题
CFNU关注一系列重要的议题，包括：
- 改善工作条件：努力确保护士拥有安全、健康的工作环境，减少工作场所暴力和职业倦怠。
- 增加护士劳动力：倡导增加护士培训和招聘，以应对加拿大各地医疗保健系统的劳动力短缺问题。
- 全民医疗保健：支持并倡导加拿大全民医疗保健系统的持续发展和改善。
- 病人安全：关注病人安全问题，确保护士能够在安全的环境中为病人提供高质量的护理服务。
在加拿大的影响
CFNU在加拿大的医疗保健领域具有重要的影响力。它积极参与政策制定，推动改善医疗保健服务，提高护士的待遇和工作条件。通过与政府、医疗保健机构和公众的合作，CFNU致力于创建一个更强大、更公平和更有效的医疗保健系统。
结论
加拿大护士工会联合会是加拿大护士的重要代表机构，通过集体谈判、政策倡导和研究，努力维护护士的权益，改善工作条件，促进加拿大医疗保健系统的发展。CFNU在加拿大的医疗保健领域发挥着关键作用，为护士和病人争取更好的未来。