行政长官
行政长官是英国南非公司在南罗得西亚的最高行政官员。 他们负责执行公司的政策、管理政府事务，并代表公司与当地居民和英国政府进行沟通。 这些行政长官通常由英国政府任命，并向公司董事会负责。 行政长官的权力很大，涵盖了立法、行政和司法。 他们是南罗得西亚早期治理的核心人物。
地方行政长官
地方行政长官负责在各个地区执行行政长官的政策。 这些官员通常是白人，负责管理地方事务，包括征收税款、维护秩序、处理土地事务以及管理当地的劳工。 他们与当地的非洲部落首领互动，在一定程度上也承担了调解和仲裁的角色。地方行政长官在维持南罗得西亚的社会秩序方面发挥着关键作用。
立法委员会
尽管英国南非公司拥有行政权力，但为了适应当地的发展，该公司也成立了立法委员会。该委员会最初由公司任命的成员组成，但随着时间的推移，选举产生的成员逐渐增加，反映了当地白人居民对政治参与的需求。立法委员会的成立标志着南罗得西亚走向自治的早期阶段。
司法系统
英国南非公司建立了司法系统，以维护法律和秩序。 法院体系包括治安法院、高等法院和上诉法院。 法官通常由公司任命，并执行英国法律和当地的法令。 司法系统在维护殖民统治和处理当地居民的法律事务方面扮演着重要角色。
其他行政职位
除了上述职位，英国南非公司还设立了其他行政职位，例如财政官员、警察、土地官员和卫生官员。 这些官员负责处理特定的行政事务，支持公司的整体管理。 财政官员负责管理公司的财务，警察负责维护治安，土地官员负责管理土地分配，卫生官员负责管理公共卫生。 这些职位共同构成了南罗得西亚的行政体系。
结论
英国南非公司在南罗得西亚的行政职位架构，反映了当时殖民统治的特点。这些职位的设计，旨在维护公司的利益，维持社会秩序，并逐步建立起自治的基础。 这些行政职位也深刻地影响了南罗得西亚的社会、经济和政治发展， 为后来的自治和独立奠定了基础， 同时也留下了复杂的历史遗产。