工会成立与发展
EPMU的成立是新西兰工会发展史上的一个重要里程碑，体现了行业整合和工会力量强化的趋势。通过合并，工会增强了谈判能力，更有效地维护了会员的权益。工会的组织结构和运作方式随着时代发展不断调整，以适应不断变化的劳工市场。
工会的主要职能
EPMU的主要职能包括：与雇主进行集体谈判，代表会员争取更好的工资、工作条件和福利；解决劳资纠纷，维护会员的合法权益；为会员提供法律咨询和职业培训，提升会员的技能水平；参与政策制定，维护行业和工人的利益。EPMU积极参与社会事务，关注劳工权益和公平正义，在政治领域也有一定的影响力。
工会的影响力与贡献
EPMU 对新西兰的劳工运动和经济发展做出了重要贡献。通过与雇主的谈判，工会提高了工人的生活水平，改善了工作环境。通过维护劳工权益，促进了社会公平。工会还积极倡导职业培训，提升了新西兰的劳动力素质。EPMU 积极参与行业政策制定，为新西兰的制造业发展提供了支持。
工会面临的挑战
EPMU 同样面临着许多挑战。全球化、技术变革和劳动力市场结构的变化对工会带来了压力。工会需要不断调整策略，适应新的环境。吸引年轻一代加入工会，保持工会活力，是工会的重要任务。如何应对劳工关系中的复杂问题，维护会员利益，是工会持续面临的挑战。
结论
工程、印刷与制造工会是新西兰劳工运动中的重要力量，其成立和发展体现了行业整合和工会力量强化的趋势。该工会在维护会员权益、促进社会公平、提升劳动力素质等方面做出了重要贡献。面对全球化和技术变革带来的挑战，EPMU需要不断调整策略，以适应新的环境并持续发挥作用。