组织结构与代表行业
联合工会涵盖了广泛的行业，包括酒店业、餐饮业、交通运输业、制造行业以及其他服务行业。工会拥有庞大的会员基础，其成员来自新西兰各地的不同工作场所。工会通过其分支机构和地方组织，积极参与到各个行业的工作场所中，为会员提供支持。
主要职能
联合工会的主要职能包括代表会员进行集体谈判，争取工资、福利和其他工作条件的改善。工会还致力于解决工作场所的纠纷，确保会员受到公平对待。此外，联合工会积极倡导安全的工作环境，并为会员提供职业培训和发展机会。工会的工作人员会定期访问工作场所，与会员沟通并提供相关支持。
集体谈判与劳工权益
集体谈判是联合工会的核心工作之一。工会代表会员与雇主进行谈判，就工资、工作时间、休假、健康与安全等问题达成协议。这些协议被称为集体协议，为工会会员提供了法律保障。联合工会积极参与到劳工权益的立法和政策制定中，倡导更公平的劳工法律，以保护所有工人的权益。
工会活动与社区参与
除了维护会员的权益外，联合工会还积极参与社区活动，支持社会正义事业。工会经常与其他组织合作，共同推动社会进步。通过各种活动，如抗议、游行和公众宣传，联合工会提高了公众对劳工问题的认识，并促进了社会各界对劳工权益的关注。工会的参与为社会带来了积极的影响。
结论
联合工会作为新西兰重要的工会组织，在维护工人权益、改善工作条件和促进社会公平方面发挥着重要作用。它通过集体谈判、劳工权益倡导和社区参与，持续为新西兰的劳动者争取更好的未来。