组织结构与运作方式
山达基教会的组织结构高度集中，权力集中在教会领袖手中。教会的核心管理层由高级别成员组成，他们负责制定政策、管理财务，并监督全球范围内的教会活动。这种集权的管理模式使得教会能够对成员的生活进行严格的控制，包括精神、时间和金钱。这种控制方式与许多传统宗教的松散管理形成鲜明对比。
山达基教会通过一系列“等级”制度来组织其信徒。信徒需要通过完成特定的课程和付费“审计”（一种类似心理治疗的流程）才能晋升到更高的等级。这些课程和审计费用高昂，构成了教会的主要收入来源。这种以等级划分和收费为核心的运作模式，更像是商业公司的产品销售策略，而非宗教的布道行为。
财务模式与收入来源
山达基教会的财务状况一直备受争议。教会的主要收入来源于信徒的捐款、课程费用和“审计”费用。这些费用往往相当高昂，使得一些信徒背负巨额债务。此外，教会还会鼓励信徒将财产捐献给教会，以换取“精神上的提升”。
教会的支出主要用于运营教堂、购买房产、支付员工工资，以及进行宣传活动。然而，由于教会的财务信息不公开，外界很难准确评估其收入和支出情况。这种财务上的不透明性，也使得教会更容易被质疑其商业性质。
与传统宗教的区别
与传统宗教相比，山达基教会在许多方面都表现出明显的商业特征。传统宗教通常依赖信徒的自愿捐款，而山达基教会则通过强制性的课程和审计来获取收入。传统宗教的教义通常是公开透明的，而山达基教会则将其核心教义保密，只对高级别信徒开放。这种高度商业化的运作模式，使得山达基教会更像是一家盈利性企业，而非一个传统的宗教组织。
此外，山达基教会还采取了积极的营销策略，通过各种宣传手段来吸引新成员。这种营销方式更像是商业公司的推广活动，而不是宗教的传教行为。教会还经常与批评者发生冲突，采取法律行动维护其利益，这种维权方式也与传统宗教有所不同。
争议与批评
山达基教会一直备受争议，受到许多批评。一些人认为教会是一个“邪教”，通过洗脑和精神控制来剥削信徒。其他人则批评教会的商业本质，认为其利用宗教的名义牟取暴利。教会的回应是，这些批评是对其信仰的误解和偏见。然而，由于其不透明的运作方式，这些争议和批评仍然存在。
结论
综上所述，山达基教会的组织结构、运作方式和财务模式都表明其具有强烈的商业特征。虽然教会宣称自己是一个宗教组织，但其高度集权的管理、高昂的收费以及积极的营销策略，使得它更像是一家以宗教为幌子的商业公司。这种商业本质是山达基教会备受争议的核心原因。