成立背景
CGT 成立于 20 世纪 40 年代初，当时波多黎各的劳工运动正处于重要发展时期。受到大萧条的影响以及对工人权利的日益关注，多个工会组织联合起来，旨在建立一个更有力的平台，以改善工人的工作条件和争取更公平的待遇。
目标与活动
CGT 的主要目标包括提高工人工资、缩短工作时间、改善工作环境、保障工人的社会福利以及维护工人的集体谈判权。该组织积极参与罢工、抗议和其他形式的劳工维权活动，以向雇主和政府施加压力，从而实现其目标。CGT 还致力于推动劳工立法，倡导更完善的劳动法，以保护工人的权益。
组织结构
CGT 通常由来自不同行业的工会组成。其组织结构可能包括理事会、执行委员会以及负责具体事务的部门。通过集体力量，CGT 能够更好地代表其成员，并在谈判和维权活动中发挥更大影响力。
历史影响
CGT 在波多黎各的劳工运动中扮演了重要角色。它在争取工人权益、推动社会公平方面做出了贡献。通过其积极的活动，CGT 提高了工人对自身权利的认识，并促进了劳资关系的改善。虽然 CGT 在后来的历史中可能经历了变化，但其成立的意义以及对波多黎各劳工运动的影响是不可否认的。
结论
波多黎各工人总联合会 (CGT) 是波多黎各劳工运动史上的一个重要组织，它为维护工人权益、改善工作条件和社会公平做出了贡献。尽管时间流逝，CGT 的历史遗产依然是波多黎各劳工史上的宝贵财富。